Pracownik jak niewolnik?

Jak świat światem,zawsze byli pracodawcy i pracownicy i tak już zostanie ale to nie musi oznaczać,że jedni drugich mają wyzyskiwać.Dlatego został utworzony organ Państwowej Inspekcji Pracy,żeby tego pilnowała i stała na straży przestrzegania przepisów.Pracodawca zakładając jakąkolwiek firmę powinien brać pod uwagę to,że będzie zatrudniał pracowników a to pociąga za sobą zobowiązania wobec nich.Większość pracodawców narzeka ale zazwyczaj jest tak,że Ci najbardziej narzekający radzą sobie najlepiej i nie jest im tak naprawdę źle ale to dzięki pracownikom,którzy za nich wykonują całą czarną robotę.Pracownik świadczy pracę i powinien mieć za nią zapłacone i nic nie tłumaczy pracodawcy jeśli nie wywiązuje się z umowy.Pracodawcy,którzy nie płacą pracownikom za pracę są złodziejami ponieważ okradają w ten sposób ludzi,którzy ciężko dla nich pracują i takie postępowanie powinno być surowo karane.Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy w Elblągu powinni wreszcie wziąć przykład z Państwowej Inspekcji Pracu we Wrocławiu i dokonowyć kontroli bez zapowiedzi nawet po kilka razy w tej samej firmie bez zapowiedzi,może wówczas coś się zmieni.Póki co,wystarczy przyjrzeć się większości firm,we wszystkich jest to samo,pracownicy siedzą cicho ponieważ nie mają innego wyjścia.We Wrocławiu inspektorzy również reagują na anonimy więc może warto żeby w Ellblągu PIP równiez na nie reagował.Pozdrawiam!

Kobi