UWAGA!

[X]

Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
Anuluj

Jaki konkurs? V-ce dyrektor na dyrektora, bo takiego molocha trzeba znać od podszewki, a nie zatrudniać "pseudo"managerów po MBA'ach, którzy wpadną książkowo namieszają w organizacji, odejdą i zgonią na poprzednie władze. Na takie stanowiska powinno się trafiać na drodze awansu, tak powinno być w każdej "firmie"budżetowej.

ignacy@