UWAGA!
[X]
Komentuj korzystając ze swojego nicka. W tym celu Zaloguj się kontem portElu lub Facebooka
lub zarejestruj konto na portElu.
lub zarejestruj konto na portElu.
Podzielam stanowisko Pani Marii, że pracownik zawsze jest na straconej pozycji i co najwyżej może otrzymać drobne odszkodowanie jako rekompensatę za utratę zdrowia. Twierdzę, że ten niecny proceder funkcjonuje najczęściej w dużych organizacjach i szczególnie w urzędach, bankach oraz w sieciach handlowych. Najtrudniej jednak o odważnych świadków w zwalczaniu tego zjawiska. Pozdrawiam serdecznie i czekam na dalsze interpretacje prawne tego zagadnienia.
Luka