Pracodawca przyjazny WOT. Wojsko czeka na zgłoszenia

Prawda jest taka, że prywatni pracodawcy nie chcą mieć w swoich zakładach żołnierzy OT, nie jest to dla nich powód do dumy i zadowolenia. Problemy zaczynają się już na początku kariery pracownika w WOT. Przy powołaniu pracodawca powinien wypłacić odprawę zgodnie z ustawą. Nie robią tego i oskarżają pracowników o wyłudzenia pieniędzy, potem jest szkolenie tzw. szesnastka. Kolejny problem, bo pracownika nie będzie w pracy 16 dni. I tak można by wymieniać długo.

Ploterek