UWAGA!
[X]lub zarejestruj konto na portElu.
No równość to jest wtedy kiedy ocenia mnie się przez kompetencje, a nie przez płeć. Powinien być normalny konkurs na stanowisko, parytety to dyskryminacja, bo co jak będzie 49 facetów w firmie i 50 kobiet i przyjdzie na konkurs kobieta z doskonałymi kompetencjami i facet, co nie ma doświadczenia i będzie trzeba zatrudnić faceta bez doświadczenia, bo będą parytety. To działanie na szkodę firmy czy instytucji. A co z zawodami gdzie większość zatrudnionych to kobiety czy w publicznych przedszkolach będzie trzeba zatrudnić 50% męskich przedszkolanek, a w szkołach 50% nauczycieli to będa musieli być faceci? A co z pielęgniarkami czy opiekunkami osób starszych np w ZOL tam też będą musieli zwolnić część kobiet i zatrudnić 50% facetów? Jak lewica to rozwiąże?